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Michael Butz
Rechtsanwalt, zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht
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geb. 1966 in Wuppertal, unverheiratet, ein Kind
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Beruflicher
Werdegang
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| 1989 |
Abitur an den KSW Wuppertal |
| 1998 |
1. jur. Staatsexamen, OLG
Hamm |
| 2001 |
2. jur. Staatsexamen, OLG
Düsseldorf |
| 2001 |
Fortbildung Wirtschaftsrecht
SWA Hagen |
| 2002 |
Zulassung zum RA am LG Wuppertal
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| 2006 |
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Bereits im Studium erfolgte eine Ausrichtung auf das Zivilrecht
und hier insbesondere auf das Arbeitsrecht. Als Referendar
ließ ich mich im Rahmen einer Station am Arbeitsgericht
Wuppertal ausbilden. Nach dem zweiten Staatsexamen habe
ich den Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht absolviert. In
der Kanzlei Grunau bin ich seither für das Dezernat
Arbeitsrecht zuständig.
Daneben bearbeite ich Fälle im Verkehrs-, Miet- und
Sozialrecht.
* Wer eine Fachanwaltsbezeichnung
führt, muss auf diesem Fachgebiet jährlich an
mindestens einer Fortbidlungsveranstaltung dozierend oder
hörend teilnehmen. Die Gesamtdauer beträgt mindestens
zehn Zeitstunden. Der Fachanwalt hat der für ihn zuständigen
Anwaltskammer diese Fortbildung nachzuweisen, andernfalls
die Befugnis zur Führung des Fachanwaltsbezeichnung
untersagt werden kann.
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Datum
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Thema
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Zeit
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| 01.06.2007 |
Das Allgemeine
Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen
sowie eine Rechtsprechungsübersicht zu den Schwerpunkten
Kündigung,
AGB, Betriebsübergang und Befristung.
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5,0 h
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| 02.06.2007 |
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
und seine Auswirkungen
sowie eine Rechtsprechungsübersicht zu den Schwerpunkten
Kündigung,
AGB, Betriebsübergang und Befristung.
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5,0 h
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| 10.11.2007 |
Der Betriebsübergang nach § 613a BGB -
Kein Buch mit 7 Siegeln
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5,0 h |
| Fortbildung
2008 |
| Datum |
Thema |
Zeit |
| 26.08.2008 |
Aktuelle Rechtsprechung
im Arbeitsrecht |
5,0 h |
| 31.10.2008 |
Das Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz
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5,0 h |
| Fortbildung
2009 |
| Datum |
Thema |
Zeit |
| 03.09.2009 |
Besonderer Kündigungsschutz: Mutterschutz, Elternzeit
und Pflegezeit,
Schwerbehinderte, Betriebsverfassungs- und personalvertretungsbe
rechtigte Funktionsträger, sog. unkündbare
Arbeitnehmer
Allgemeiner Kündigungsschutz: personen-, verhaltens-,
betriebsbedingte Kündigung
Aktuelle Rechtssprechung zur Arbeitsrecht
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5,0 h
5,0 h
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| Fortbildung
2010 |
| Datum
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Thema |
Zeit |
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| Fortbildung
2011 |
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| Datum |
Thema |
Zeit |
| 26.11.2011 |
Arbeitsrecht und Compliance
Arbeitnehmerüberlassung - die neue Rechtslage
und
erste praktische Erfahrung
Neue Rechtsprechung, insb. zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
Kündigungen, Befristungen, Aufhebungsverträge
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